新光梱包フオワーディング株式会社と株式会社大阪シンコーは、社内コミュニケーションの活性化や社員の信頼関係の構築を促す組織風土改革の一環として、2024年12月に「いいひとすぎるよ!!キャンペーン」を実施しました。
2週間ほどの間に40枚のサンクスカードが投稿され、2025年1月の新年会で「一番多くのありがとうを集めた人」や「一番多くのありがとうを伝えた人」などテーマに沿って数名の人に会社からささやかなプレゼント(家族で楽しめるアイスクリームギフト券）を進呈しました。
社員が「この会社に入ってよかった！」と思える企業にしなければ、お客様に満足を超えた感動を提供する仕事はできません。
そのためには、お互いを褒める文化・仲間の行動に対して感謝を伝える文化の醸成が不可欠と考えます。
また、新年会の会場として利用させていただいた施設様よりうれしいお言葉も頂戴しましたので合わせてご紹介させていただきます。
これからもこのような活動を通じて、当社では個を高め、組織の活性化を図りながら、褒める企業文化を浸透させるべく取り組んでまいります。
